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创制小麦种质350多份,育成小麦品系90多个,通过国审小麦种3个,省审小麦品种14个,国审玉米种1个,省审玉米品种4个,累计推广面积超过4000万亩,增产粮食24亿公斤,为农民增收48亿元。>10月9日和12日,按照青岛农业大学实验室管理处党支部不忘初心、牢记使命主题调研活动统一部署,结合工作实际,实验室管理处中心实验室组织全体人员到青岛科技大学材料与分子工程实验室、国家海洋重点实验室电镜中心进行深入调研。座谈会上,新入职教师代表姚雪丽、王健为三十年教龄老教师周秀霞、徐金荣献花。要不断改革教学内容,灵活运用各种有效的教学方法,培养学生创新思维和自主学习的能力。近5年学院平均每年投资400万元,用于仪器的购置与更新维护,既满足了学院相关课程、专业的教学实习要求及科研课题的研究需要,也对服务新旧动能转换专业对接产业项目和山东省高水平应用型重点学科(群)建设项目有着积极推动作用,很大程度地促进了学院学科建设和高质量发展。

此次活动安排,旨在让学生结合党史学习教育,深刻了解党的领导在社会事业发展中的政治领航作用,进一步了解党的决策部署在企业的落实,党建引领企业报国兴农的实践,企业家创新企业引领行业科技报国的行动,旨在加强校企合作,为企业与学生搭建一个沟通交流的平台,引导学生真实接触农牧企业的工作流程和工作环境,增强学生对农牧行业的深入了解,实现校企共同育人,用实际行动践行报国兴农的初心和使命。他指出,机电工程学院学术氛围浓厚,取得的研究成果令人瞩目,尤其是在根茎类作物机械化生产技术与装备、种子繁育机械装备等方面,多项关键技术处于领先地位,希望今后双方在师资队伍建设、人才培养、学科建设、科学研究、两院短期交流等方面加强密切合作。大学生艺术团民乐队演奏的民乐《清风雅韵》将笛子的悠扬婉转、琵琶的清脆柔和、古筝的雅致悠远和二胡的豪迈奔放结合起来,体现了中国古典音乐的独特典韵>7月23日,青岛农业大学与高青县委组织部、县委党校联合举办的首期2019级农村干部及后备人才学历教育班毕业典礼在高青县举行,校党委委员、副校长王永健,高青县委常委、组织部长刘青,高青县委组织部副部长、老干部局局长邵曼出席,高青县委党校常务副校长崔瑞虎主持。完善校园安全责任体系,坚持党政同责、一岗双责,严格落实一把手是第一责任人的安全稳定责任制度。>9月16日,青岛农业大学建筑工程学院党委召开党委委员、党支部书记、科级以上党员干部会议,启动不忘初心、牢记使命主题教育。

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刘学兵表示,学院将认真梳理座谈会上提出的意见和建议,不断检视问题、整改问题,为学院扎实开展主题教育奠定良好的基础,推进学院教育事业的蓬勃发展。三是自查党建工作,明确整改措施,加强基层党组织建设,提高党员干部和党员素质。座谈会上,牟少岩强调要认真开展党史学习教育,增强为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的自信。

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慈宜鹏还就专业负责人提出的学生实习、毕业生待遇等相关问题进行了解答。>3月1日,新学期伊始,青岛农业大学管理学院党委书记李树超,副院长李敬锁,党委副书记、副院长孙昭锋,副处级组织员王宝海一行来到教学区走进课堂,及时了解新学期教师授课以及学生上课投入情况会议伊始,杨凯介绍了科研创新的重要性,并呼吁学院广大教师重视双创教育。

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会议主要分为听取审议学院2020年工作报告、审议学院工会2020年工作报告、听取审议2020年工会经费使用情况报告、审议学院十四五规划(讨论稿)等四个部分结合交流,李欣章对集团提出三点工作要求。二是要严格对照文件要求,增强四个意识,带头担当作为,履职尽责,结合调查研究,积极落实整改措施,提升自身素质,推动学院发展。

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天黑后,同学们纷纷打开手机闪光灯照明活动现场,希望老师给予指导。会议伊始,史雪辉详细介绍了学院发展情况及专业优势,并提出通过建立校企合作关系,进一步密切学院与黄海制药企业的友好关系和相互合作。座谈会由学院党总支副书记、副院长展学斌主持,学院部分老教师和近两年新入职的年轻教师参加了座谈交流。

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>10月16日下午,江西农业大学党委委员、纪委书记乔金霞,监督检查室主任刘娜来青岛农业大学走访交流,校党委委员、纪委书记、省监委驻青岛农业大学监察专员刘明瑛在行政楼10楼会议室接待了来访客人11月24日下午,2017届毕业生简历诊断与面试指导咨询会在文经楼举办。找准对标院校,坚持问题导向,着力解决突出问题。会前,王庆军表示,学院通过组织党员教职工到红色教育基地重温红色历史记忆,请战斗英雄讲党史故事等形式,积极开展特色鲜明、形式多样的党史学习教育,将党史学习教育走出去学与请进来有效相结合,用好红色资源活教材,引导广大师生在感悟党史中接受精神洗礼,从红色文化中坚定信仰信念,真正推动党史学习教育深入人心,进一步激发了党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,坚定了把学党史成效转化为攻坚克难、干事创业务实举措的决心。

他指出,学院各级校友在各自工作岗位上为国家社会、行业做出积极贡献的同时,也为母校赢得了美誉。第四,要强化工作落实,特别是要加快推进学科建设、人才培养质量、人才引进等。四是人与人,主张自愿、平等、公平。讨论会分两次完成,每位老师均围绕学院十三五期间存在的问题,十四五期间学院应对标发展的学校和可比性、在人才队伍建设、科研学科平台建设、资源获取、人才培养质量、管理机制等影响学科专业建设的目标,以及党建的引领和保障作用等进行了交流研讨。

>10月21日,资源与环境学院学工办召开学生代表座谈会,进一步征求学生对学院工作的意见和建议在工作中,各组严格执行《校园环境综合治理和通风消毒工作方案》,切实做到规范、不留死角地消毒,有效防止了灾后传染性疾病的发生和流行,保障了全校师生员工的身体健康,为新生入学打下坚实基础。动漫协会的Cosplay表演秀吸引了全场同学们目光。会上,围绕改进工作作风、提高服务质量主题,学院党委书记王仁高做了题为加强作风建设,不断提高工作能力和水平的交流发言,从树牢宗旨意识是作风建设的前提和基础、坚持求真务实是作风建设的基本要求、坚持调查研究是加强作风建设的基本路径三方面进行研讨交流。

四是加强科研团队建设,创新管理模式,激发团队活力。最后,全体社会实践队员于主楼前合影留念,开启园艺学院2019暑期社会实践新征程。二是持续加强党风廉政建设,夯实一岗双责,确保学院风清气正的政治生态。学院领导随后看望了冯兆中、陈树森等退休老教师。